KTH, Fun한 직원 화합의 한마당 ‘코러스데이’ 개최!

 스마트 모바일 컴퍼니 KTH는 23일 오후 4시부터 서울 동작구 신대방동에 위치한 본사에서 서정수 대표이사를 비롯한 임직원 500여 명이 모두 참석한 가운데 회사에 대한 임직원들의 주인의식을 키우고 직원 간의 화합과 결속을 다지기 위한 ‘제 3분기 코러스데이(Chorus Day)’를 개최한다고 밝혔다.

코러스데이(Chorus Day)는 ▲Basic(열정과 주인의식) ▲Chorus(즐거운 하모니) ▲Detail(프로페셔널리즘)의 핵심가치를 중심으로 한 KTH ‘BCD 기업문화’의 일환으로 지난해부터 매 분기 각 사업부의 경영목표를 공유하고 임직원 간 화합을 도모하기 위해 마련됐다. 딱딱한 형식의 분기별 사업 보고회 형식을 탈피, 다양한 문화행사와 즐거운 이벤트를 통해 전 직원이 모두 참여할 수 있는 행사로 새롭게 거듭나 전 직원의 뜨거운 호응을 받고 있다.

올해 들어 세 번째로 개최된 이번 행사에서는 ‘내가 주인이 되어 만들어가는 KTH’라는 주제 아래 ‘주인의식’과 관련된 다양한 동영상이 상영됐다. 프린트 대신 아이패드를 사용함으로써 종이 비용을 절약하고 환경을 보호하자는 사소한 아이디어부터 디자이너, 개발자, 기획자의 협업 프로젝트에서 자발적이고 적극적인 근무태도를 가져야 한다는 자성의 목소리까지 일상생활 속에서 회사에 대한 주인의식을 키우기 위한 직원들의 다양한 아이디어들이 동영상을 통해 선보였다. 이로써, 전 임직원들이 ‘주인의식’의 의미를 명확히 이해하고 이를 업무 현장이나 회사생활에서 적절하게 적용해 실천할 수 있도록 한 것.

KTH는 또한 ‘피드백’ 시간을 마련, 직원들이 제기한 회사에 대한 의견, 제안 등이 현재 어떻게 개선·진행되고 있는지를 알아봄으로써 전 직원이 회사의 발전방안을 함께 고민하는 의미 있는 시간을 갖기도 했다.

이 밖에도 이날 행사에서는 5~8월 기간 동안 업무 또는 업무 외적인 분야에서 KTH의 핵심가치인 BCD를 몸소 실천해 동료직원들로부터 가장 많은 칭찬을 받은 Special People of KTH를 소개하는 자리를 비롯, 깜짝 퀴즈 이벤트 및 행운권 추첨 행사와 ‘휴가&추석 사진콘테스트’ 등의 다채로운 행사가 준비돼 참석한 임직원들에게 즐거움을 선사했다.

이번 행사를 기획한 KTH BCD 4기 박민우 PM은 “KTH는 앞으로도 매 분기별 코러스데이를 개최함으로써 구성원간의 열린 커뮤니케이션을 통해 전 임직원이 회사의 비전과 미션을 공유하고 나아가 화합과 신뢰의 기업문화를 만들어갈 계획이다”고 전했다.